C’est solitaire au sommet. Ou peut-être juste au fond du baril de confiance. Les petites entreprises sont seules. C’est la seule institution américaine que les démocrates, les républicains et les indépendants respectent réellement. Gallup le dit. Tous les autres ont échoué au test.
Regardez le reste de la liste. Dix-sept établissements ont été interrogés. Tous, à l’exception des petites entreprises, ont chuté en dessous de 50 % de confiance totale. Il ne s’agit pas d’une erreur d’arrondi. C’est du cynisme sous stéroïdes. L’armée tient le coup, de justesse. La police aussi. L’enseignement supérieur s’accroche à la vie. Mais le Congrès ? Ils s’en sont sortis avec 9 %. Neuf pour cent des citoyens ont une grande confiance dans leurs législateurs. Quatre-vingt-dix pour cent ne le font pas.
Voici l’ordre, à quoi il ressemble : les petites entreprises mènent. Les militaires suivent. Puis la police, les écoles, la religion, la médecine. Les banques restent là, mal à l’aise. La présidence s’accroche. La Cour suprême ? Pas tellement. La grande technologie est martelée. Les journaux sont écrasés. Et les grandes entreprises ? Pire que les journaux.
La confiance dans un système est différente de la confiance dans les personnes qui y vivent. Pensez-y.
Les Américains n’aiment pas le système médical en tant qu’entité abstraite. Seuls 26 % lui font confiance. Pourtant, renseignez-vous sur les humains qui le dirigent – les infirmières – et les chiffres montent en flèche. 75 % les considèrent comme honnêtes. Éthique. Des médecins et des pharmaciens rejoignent également le club. Les vétérans font la différence. Nous faisons confiance à la personne, pas au bâtiment.
Pourquoi détestons-nous les machines mais aimons-nous les engrenages ?
Forbes note que les petites entreprises n’embauchent pas. Pas parce qu’ils ne le veulent pas. Mais parce qu’ils ne trouvent personne de qualifié. La pénurie de main d’œuvre est réelle. La confiance ne va nulle part. Du moins pas cette année.
