Oben ist es einsam. Oder vielleicht ganz unten im Vertrauensfass. Kleine Unternehmen stehen alleine da. Es ist die einzige amerikanische Institution, die Demokraten, Republikaner und Unabhängige tatsächlich respektieren. Gallup sagt es. Alle anderen haben den Test nicht bestanden.
Schauen Sie sich den Rest der Liste an. Befragt wurden 17 Institutionen. Bei allen – mit Ausnahme von Kleinunternehmen – fiel das Gesamtvertrauen unter 50 %. Das ist kein Rundungsfehler. Das ist Zynismus gegenüber Steroiden. Das Militär hält kaum durch. Das gilt auch für die Polizei. Höhere Bildung klammert sich an das Leben. Aber der Kongress? Sie kamen mit 9 % knapp vorbei. Neun Prozent der Menschen haben großes Vertrauen in ihren Gesetzgeber. Neunzig Prozent tun dies nicht.
Hier ist die Reihenfolge, ungefähr so, wie sie aussieht: Kleinunternehmen führen. Militär folgt. Dann Polizei, Schulen, Religion, Medizin. Banken sitzen unbeholfen da. Die Präsidentschaft hält durch. Der Oberste Gerichtshof? Nicht so sehr. Big Tech wird unter Druck gesetzt. Zeitungen werden vernichtet. Und großes Geschäft? Schlimmer als Zeitungen.
Vertrauen in ein System ist etwas anderes als Vertrauen in die Menschen darin. Denken Sie darüber nach.
Amerikaner mögen das medizinische System nicht als abstrakte Einheit. Nur 26 % vertrauen ihm. Wenn man jedoch nach den Menschen fragt, die es leiten – den Krankenschwestern –, schießen die Zahlen in die Höhe. 75 % halten sie für ehrlich. Ethisch. Auch Ärzte und Apotheker treten dem Club bei. Veteranen machen den Schnitt. Wir vertrauen der Person, nicht dem Gebäude.
Warum hassen wir die Maschinen, lieben aber die Zahnräder?
Forbes stellt fest, dass kleine Unternehmen keine Mitarbeiter einstellen. Nicht, weil sie es nicht wollen. Aber weil sie niemanden finden können, der qualifiziert ist. Der Arbeitskräftemangel ist real. Das Vertrauen geht nirgendwo hin. Zumindest nicht dieses Jahr.
